Vous connaissez le secteur agricole et ses métiers, vous êtes au fait des dispositifs de la Formation Professionnelle Continue, vous maitrisez les techniques de recherche d’information, vous êtes un accompagnateur potentiel…

Dans le cadre de la réforme des retraites et de la sécurisation des parcours professionnels, les partenaires sociaux de l’agriculture mettent en place un dispositif pour permettre aux salariés seniors d’évaluer leur parcours professionnel en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé.

A qui s’adresse le dispositif ?

Aux salariés du secteur agricole :

• de plus de 49 ans,
• ayant travaillé au minimum 5 ans dans le secteur agricole,
• et en poste depuis au moins 1 an dans la même entreprise relevant du secteur agricole.

De quoi s’agit-il ?

• mise en place d’un réseau d’accompagnateurs de proximité sur tout le territoire,
• 10 heures d’accompagnement maximum à réaliser sur une période de 2 ans.

Quelles missions pour l’accompagnateur ?

L’accompagnateur a pour missions :

• définir avec le senior la construction de son nouveau parcours professionnel,
• le suivre durant son projet,
• et le soutenir éventuellement lors de ses démarches administratives.           

Pour en savoir plus :

Pour plus d’informations et pour postuler, vous pouvez consulter le cahier des charges de l’accompagnateur (trice) à télécharger ou contacter l’ANEFA au 01 46 07 06 05 ou seniorsanefa [dot] org.